Cum poți avea o carieră reuşită?

Când vorbim despre carieră și avansare, toți am auzit că pentru a ajunge sus, trebuie să pornim de jos. Big-Dreams-Success-Key

Aplică întotdeauna pentru joburile libere şi relevante, dar asigură-te că ești potrivit pentru fiecare job. Dorința ta de a avansa în carieră, în cadrul unei companii, va fi vizibilă atunci când aplici pentru diferite poziții, dar nu încerca să aplici la job-uri care nu au nici o legătură cu abilitățile și pregătirea ta, vei părea un visător, iar șansele de a fi respectat și de a mai urca o treaptă vor fi minime.

Scara succesului este progresul. Pentru aceasta trebuie să îți dezvolți abilitățile, să te gândești la scopul tău, să ajungi unde ți-ai propus. Dacă cerințele tale sunt mari, atunci și studiile tale vor fi diverse și multe. Poți avea nevoie de anumite diplome sau atestate, pe care trebuie să le identifici și să lucrezi pentru obținerea lor lor, pas cu pas.

Vrei ca lumea să te cunoască mai bine, persoanele cu putere de decizie din companie să ştie cine ești din punct de vedere pozitiv? În cadrul ședințelor și întâlnirilor trebuie să îți demonstrezi valoarea contribuind cu idei utile și originale. Cel mai important este să urmărești intens ceea ce îți stărnește interesul. Acest lucru nu numai că te face mai fericit, mai curios și productiv în muncă, dar înseamnă că desprinderile pe care ți le formezi vor fi mai degrabă cerebrale, din dorința de a învăța, decât emoţionale. Dacă îți place ceea ce faci, din instict vei face mai mult decât ți se cere.

Un pas către succes, poate fi recomandarea: poate fi din partea universității sau din partea reprezentanților unei companii.

Cum poţi să faci parte dintr-o companie? Printr-un simplu test la un interviu. Aici îți dovedești capacităţile. Cariera ta și următoarea treaptă depinde doar de tine. Trebuie să stabilești relații sociale cu oamenii de la toate nivelurile și departamentele, în caz de este un post liber la un departament, iar nimeni din acel departament nu te cunoaște, sunt șanse minime ca acel loc să fie ocupat de tine.

 

Top 10 greșeli în cadrul unui interviu

Articol 10 Greseli Interviu 1

Poate părea simplist, dar nu uita esențialul când mergi la un interviu pentru o slujbă: angajatorul nu te cunoaște. Vii încrezător în propriile șanse: de la ținută până la cunoștințele despre compania respectivă și la modul în care te exprimi, făcând sau nu mici gesturi la care nici nu te gândești, toate acestea îți pot spulbera șansele de a obține slujba la care visezi.

Iată top 10 greșeli întâlnite frecvent în cadrul unui interviu:

  • “Îmi pare rău. Am întârziat?”

Dacă la prima întâlnire nu ai lăsat o impresie bună, va fi greu s-o repari. Poate că nici n-o să mai primești o a doua șansă.

Întârzierea indică absența calităților organizatorice și incapacitatea asumării unui angajament. În general, interviurile se programează la ore rezonabile, așa că nu puteți susține că n-ați avut timp.

  • Aroganța

Din site-urile sau cărțile despre interviuri, candidații au aflat că este foarte important să aibă o atitudine degajată în timpul întâlnirii cu angajatorul, chiar dacă sunt timizi sau nesiguri pe ei; această dorință îi face pe unii să exagereze și să devină chiar aroganți la interviu, gândind că asta impresionează.

Angajatorul va lua această atitudine drept impolitețe. Dacă nici nu ai fost angajat și ești atât de arogant, ce se va întâmpla după ce vei primi postul? În plus, trebuie să te întrebi cine își va dori să aibă în echipă un coleg arogant

  • Ținuta

Aspectul fizic contează mult la un interviu. Dacă nu vei acorda importanță ținutei, angajatorul poate crede că veți trata cu dezinteres și sarcinile de serviciu. Gafa este cu atât mai mare cu cât postul pe care dorești să-l obții presupune contactul zilnic cu clienții.

  • Exagerarea

Intervievatorii solicită, de obicei, să exemplifici o realizare profesională recentă. Mulți exagerează contribuția la fostul angajator.

Chiar dacă ar fi adevărat, tot nu e bine să fii atât de lipsit de modestie și să uiți aportul colegilor cu care ai lucrat.

  • Salariul – un câmp minat

Peste 80% din cei care vor să-și schimbe slujba o fac pentru că vor un salariu mai mare; problema apare atunci când candidații trebuie să spună ce pot face pentru banii pe care îi cer.

  • Să-ți bârfești foștii șefi

Să-ți critici fostul șef este rareori pe placul unui potențial angajator.

Să-ți bârfești șeful indică și o atitudine negativistă. Nu în ultimul rând, există posibilitatea ca intervievatorul să cunoască persoana pe care o împroști cu noroi.

  • Minciuni în CV

Din dorința de a părea mai importanți, candidații mai strecoară câte o miniciună în CV.

Cel mai mult se minte când e vorba de aprecierea nivelului de cunoaștere a limbilor străine. Unii au ghinionul să fie testați chiar de un licențiat în limbi straine.

Și experiența în muncă este supra-apreciată: o slujbă de o lună devine un punct important în CV.

Unele firme cer referințe pentru a verifica CV-ul. Dacă se descoperă ceva fals, nu vei mai fi contactat.

  • Discursul artificial

Candidatul trebuie să știe să-și poziționeze discursul în raport cu cerințele postului și să răspundă la obiect.

Faptul că prezentarea ta este fără relevanță demonstrează că nu ai înțeles ce ți se cere. Acest lucru mai arată și neputința de a comunica cu interlocutorul.

  • “Nu am puncte slabe”

Cea mai întâlnită întrebare în cadrul unui interviu este: “Ce trăsături ați avea de îmbunătățit la dumneavoastră înșivă?”, urmat de răspunsul: “Nu am puncte slabe“.

Specialiștii spun că, în general, oamenii cu experiență îndelungată într-o profesie susțin că le știu pe toate.

Dacă nu reușești să-ți vezi propriile defecte, atunci nu vei avea puterea să progresezi.

  • Disperarea

După un interviu nu da nenumărate telefoane ca să afli dacă ai fost ales, deși ți s-a spus că vei fi sunat.

Dacă îți dorești cu disperare slujba respectivă, angajatorul poate ajunge la concluzia că nu ești un candidat potrivit și că ai accepta orice poziție.

Acestea sunt cele mai frecvente greșeli în cadrul unui interviu? Tu ce experiență ai avut la interviu/ interviuri?

Primii pași spre o carieră de succes

După ce ți-ai luat licența, primulCariera lucru la care te gândești este să îți găsești un job în domeniul tău și să faci primii pași spre carieră, nu? Însă nu aceasta este cea mai importantă întrebare, ci cum îți vei găsi job-ul care îți va permite să realizezi acest lucru.

Sunt mai multe variante, de la site-uri specializate de recrutare pe care îți poți posta CV-ul, la a aplica la diferitele job-uri pe care companiile le oferă sau la a aplica direct la companiile care te interesează printr-un simplu e-mail către departamentul de HR.

Noi, grupul local BEST Iași (Board of European Students of Technology) îți oferim o alternativă mai interactivă pentru procesul de găsire a unui job prin organizarea unui eveniment de carieră ce va avea loc anul acesta în perioada 25-28 martie. Te vom aduce mai aproape de reprezentanții companiilor și vom avea grijă ca toate întrebările legate de recrutare și ce vor companiile de la proaspeții absolvenți să își găsească răspunsul.

Am vorbit până acum despre cum să îți găsești un job și ce oportunități vor fi în viitorul apropiat, dar înainte de toate va trebui realizat CV-ul. De ce? Pentru că CV-ul realizează cea mai bună primă impresie. Vei găsi în articolul atașat câteva sfaturi practice despre cum să îți îmbunătățești CV-ul și să-l treci în categoria „DA” a angajatorilor.

Experiența, mai presus de toate

În articolul anterior am discutat dacă este bine sau nu să ai un job în timpul facultății. Astăzi, vă vom prezenta un student care are un job și este prezent și la facultate.

Mă numesc Paul Iurea. Sunt student în anul al IV-lea la Facultatea de Automatică și Calculatoare, din cadrul Universității Tehnice „Gheorghe Asachi”, Iași.

Am început să lucrez încă din anul al II-lea de facultate, deoarece mi-am dorit foarte mult să văd ce înseamnă a fi software developer și să gust mai repede din ceea ce ar trebui să îmi ofere diploma de 4 ani de inginerie în domeniul IT. După ce am simțit din plin ce înseamnă să fii membru al unei organizații studențești al cărei scop este să realizeze o intermediere între mediul academic și mediul de producție (companii), am vrut mai mult. Dezvoltarea mea nu putea să se oprească aici.

Deși am plecat la drum cu foarte mult entuziasm, nu am fost lipsit și de momente în care simțeam nevoia să dorm după o zi plină de laboratoare sau să fac lucruri pe care colegii mei le considerau normale, de exemplu să ies într-un pub sau să mă joc pe calculator în timpul liber, timp în care eu, de cele mai multe ori, eram la birou, programând, căutând soluții sau asistând la ședințe. Realizez că m-am dezvoltat într-un mod frumos și nu regret niciun minut din ultimii 2 ani. Chiar și la facultate am înțeles mult mai ușor anumite concepte care îmi erau predate, deoarece eu le întâlnisem și le implementasem deja în cadrul companiilor la care am lucrat.

Am trecut și printr-o fază în care aveam impresia că obiectele studiate la facultate nu îmi sunt utile și că  lucrurile cu adevărat importante le învăț doar la firmă, dar mai târziu am realizat că baza teoretică formată în mediul universitar alături de experiența din cadrul companiilor mă ajută să proiectez soluții pentru diferite probleme și să folosesc un limbaj de specialitate în abordarea acestora.

Nu este ușor să renunți la timpul liber și la ieșirile în oraș pentru a avea un job în domeniul de pregătire, dar este util, atât pentru a-ți dezvolta abilitățile tehnice într-un timp scurt, cât și pentru a-ți forma o viziune clară despre cum merg lucrurile în lumea reală, când lucrezi cu diferiți clienți, timpi limită pentru lansarea unui produs software sau rezolvarea unor task-uri imprevizibile într-un timp foarte scurt.

Drept concluzie, pentru mine facultate + job a însemnat și înseamnă efort dublu, dar cu nenumărate avantaje și experințe ce merită a fi adăugate în CV.

 

Este bine să ai un job în timpul facultății? Sau nu?

Mai mult ca sigur există păreri pro și contra, ceea ce este foarte bine într-o societate normală. Important este să conștientizăm atât avantajele, cât și dezavantajele unui job încă din timpul facultății.

Există foarte multe cazuri de studenți, care au reușit în cariera lor profesională, îmbinând în același timp studiile superioare cu un job part-time sau full-time, în funcție de posibilități. Pe de altă parte, sunt și foarte multe abandonuri de la facultate, tocmai din acest motiv. Însă, pentru a reuși trebuie să ai foarte multă voință și perseverență sau măcar una din două.

Dacă întrebi un cadru academic despre posibilitatea angajării în timpul facultății, bineînțeles că deja știi care este răspunsul; și atunci începi să auzi același binecunoscut început “€œpe vremea mea” și repetitiv la un moment dat.

Contează foarte mult ceea ce vrei să faci cu tine, indiferent de părerile pro și contra pe care ai să le auzi. Dacă e să gândești în perspectivă, privește la avantajele dobândite, dacă începi să lucrezi din anul II sau III de facultate. În primul rând, câștigi o anumită experiență, te definești ca și persoană și îți poți descoperi anumite talente pe care nici nu credeai că le poți deține; plus un venit substanțial, care te poate ajuta să-ți termini studiile.

Aici poți pierde sau din contra, poți câștiga! Dacă nu ești vreun geniu nedescoperit, nu ai cum să asimilezi cantitatea de informații din timpul facultății, ca și un student care lucrează; și-ți poate afecta atât calitatea notelor, dar și calitatea ta ca viitor angajat în domeniul ales să-l studiezi. Este nevoie de foarte multă muncă pentru a face față celor două mari angajamente pe care ți le-ai luat.

După cum am mai zis, depinde foarte mult de ceea ce vrei să faci  și gândește-te de două, sau poate de nouă ori, înainte să iei o decizie ce-ți poate afecta viitorul! Crezi că e bine să ai un job în timpul facultății? Sau nu?